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【即时新闻】保母人力老化新手难进场,托育联盟吁政府重视

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托育政策催生联盟昨日(8月11日)批评,现行法规阻碍新手保母进场机制,剥夺育儿保母的工作权,一名李姓保母公开泣诉,「保母生小孩好像一种罪」,她育有两个六岁以下宝宝,无法收託别人家幼儿,先生必须负担经济重担,为此,她怀上第三胎,只能忍痛中止妊娠。



对此,卫福部社会及家庭署副署长祝健芳8月12日上午指出,是否生第三胎,这属于个人选择,保母以托育工作权为由,导入为决定堕胎的原因,社家署也只能尊重这个说法。

托育政策催生联盟表示,台湾保母人力严重老化,现行「居家式托育服务提供者登记及管理办法」第七条规定,育有六岁以下孩子的保母收托人数需砍半,如有自己育有两名六岁以下孩子的保母,就无法收托。

祝健芳副署长说,依照现行法令规定,居家保母育有六岁以下子女应列入托育人数计算,主要考量为居家保母照顾自己子女所付出的心力应与收托他人儿童相同,不过,103年12月1日起实施居家托育登记制度迄今,确实常接获居家保母反映该规定影响其生育意愿及工作权益。

为此,多次专家会议后,取得共识,在儿童妥善照顾原则下,维持每名托育人员至多收托四名日托儿童(两岁以下两名、两岁以上两名)。另外,考量绝大部分五岁以上儿童均已就读幼儿园,因此,研议将托育人员子女年龄计算由六岁以下调降为五岁以下。

祝健芳副署长表示,这套制度的设计前提为孩子必须受到妥善照顾,因为保母体力有限,因此,必须制订合理的收託人数,如果保母自己孩子上了幼儿园,就能多收一个托育幼儿,这样才算合理。

祝健芳副署长强调,卫福部107年8月1日起建置托育準公共机制,共有四大主轴,一是提供家长可负担的托育服务,二是让收费透明且运用不涨价机制管理价格,三是提升专业托育服务品质,四为支持家长安心工作与确保托育人员稳定收托的就业机会,希望打造友善的育儿环境。(推荐文章:婴幼儿托育是不得已,家长应该想办法自己来)

文/《妈妈宝宝》编辑部
採访谘询/ 卫生福利部社会及家庭署副署长祝健芳

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